Strategische Controlling-Instrumente: Die Balanced Scorecard


Dossier / Travail, 2009

41 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Prolog

2 Die vier Perpektiven der Balanced Scorecard
2.1 Finanzperspektive
2.2 Kundenperspektive
2.3 Interne Prozeßperspektive
2.4 Lern- und Entwicklungsperspektive
2.5 Weitere Perspektiven

3 Erstellung der Balanced Scorecard
3.1 Ausgangspunkt Vision
3.2 Die Mission
3.3 Die Strategie
3.3.1 Strategiearten
3.3.2 Strategien durchsetzen
3.4 Kennzahlen
3.4.1 Frühindikatoren
3.4.2 Spätindikatoren
3.5 Ursaehe-Wirkungs Zusammenhänge der Perspektiven

4 Umsetzung der Strategie mit Hilfe der Balanced Scorecard
4.1 Zusammenhang zwischen Strategie und Balanced Scorecard
4.2 Der Balanced Scorecard-Zyklus
4.3 Erstellen undüberarbeiten der Balanced Scorecard
4.4 Einbindung der Mitarbeiter in die Strategie
4.5 Strategisches Lernen mit der Balanced Scorecard

5 Bewertung der Balanced Scorecard
5,1 Vorteile
5.2 Risiken

6 Epilog

Literaturverzeichnis

Glossar

Sachregister

Anhang

Fin de l'extrait de 41 pages

Résumé des informations

Titre
Strategische Controlling-Instrumente: Die Balanced Scorecard
Université
University of Applied Sciences Bergisch Gladbach
Note
1,0
Auteur
Année
2009
Pages
41
N° de catalogue
V164281
ISBN (ebook)
9783640809530
ISBN (Livre)
9783640809943
Taille d'un fichier
2115 KB
Langue
allemand
Mots clés
Balanced, Scorecard, Kaplan, Norton
Citation du texte
Markus Groß (Auteur), 2009, Strategische Controlling-Instrumente: Die Balanced Scorecard, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/164281

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Titre: Strategische Controlling-Instrumente: Die Balanced Scorecard



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