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Akademiker-orientiertes Personal-Recruiting bei der AOK Berlin-Brandenburg


Seminar Paper, 2010

24 Pages, Grade: 2,0


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Zielstellung
1.2 Problembeschreibung

2 Personalbeschaffung als Aufgabe der Personalwirtschaft

3 Die Allgemeine Ortskrankenkasse Berlin-Brandenburg

4 Ist-Analyse des Personalmanagements bei der AOK Berlin-Brandenburg
4.1 Prozesse zur Personalgewinnung bei der AOK Berlin-Brandenburg
4.2 Orientierung auf Akademiker
4.3 Verhalten der Wettbewerber

5 Konzeptentwicklung zum Akademiker-orientierten Personalrecruiting bei der AOK Berlin-Brandenburg
5.1 Lösungsvarianten
5.1.1 Universitätskontakte
5.1.2 Imageverbesserung
5.1.3 Akademiker aus dem Ausland
5.2 Lösungsvorschlag für die internationale Personalauswahl

6 Umsetzungsmöglichkeiten für ein internationales Personalauswahl-Konzept

7 Fazit

Excerpt out of 24 pages

Details

Title
Akademiker-orientiertes Personal-Recruiting bei der AOK Berlin-Brandenburg
College
University of Applied Sciences Wildau
Grade
2,0
Author
Year
2010
Pages
24
Catalog Number
V172772
ISBN (eBook)
9783640936151
ISBN (Book)
9783640936168
File size
1061 KB
Language
German
Keywords
Lösungskonzept
Quote paper
Dana Thiele (Author), 2010, Akademiker-orientiertes Personal-Recruiting bei der AOK Berlin-Brandenburg, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/172772

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Title: Akademiker-orientiertes Personal-Recruiting bei der AOK Berlin-Brandenburg


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