Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?


Term Paper, 2010

35 Pages, Grade: 1,0


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Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Thema und Anlass der Arbeit

2. Coaching als Teil der Personalentwicklung
2.1. Coaching als Beratungsform
2.1.1. Ziele von Coaching
2.1.2. Methoden und Vorgehensweisen im Coaching
2.1.3. Coaching von Führungskräften

3. Problematik der Rollenverteilung beim Coaching
3.1. Die Rolle des Coachs
3.2. Die Rolle der Führungskraft
3.3. Problem der Annahme und Akzeptanz in der Beratungssituation
3.3.1. Lösungsansätze zu den Problemszenarien in einer Beratungssituation

4. Zusammenfassung
4.1. Vorstellung der Ergebnisse
4.2. Verweis auf weiterführende Forschungsansätze

5. Literaturverzeichnis

Excerpt out of 35 pages

Details

Title
Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?
College
University of Münster  (Institut für Erziehungswissenschaft)
Course
Pädagogik / Psychologie
Grade
1,0
Author
Year
2010
Pages
35
Catalog Number
V181030
ISBN (eBook)
9783656041603
ISBN (Book)
9783656042839
File size
459 KB
Language
German
Keywords
Coaching, Führungskräfte, Beratung, Personalentwicklung, Prozessanalyse, Pädagogik, Psychologie
Quote paper
Andreas Wahl (Author), 2010, Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181030

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Title: Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?



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