Page d'accueil >  Catalogue >  Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle

Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?


Dossier / Travail, 2010

35 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Thema und Anlass der Arbeit

2. Coaching als Teil der Personalentwicklung
2.1. Coaching als Beratungsform
2.1.1. Ziele von Coaching
2.1.2. Methoden und Vorgehensweisen im Coaching
2.1.3. Coaching von Führungskräften

3. Problematik der Rollenverteilung beim Coaching
3.1. Die Rolle des Coachs
3.2. Die Rolle der Führungskraft
3.3. Problem der Annahme und Akzeptanz in der Beratungssituation
3.3.1. Lösungsansätze zu den Problemszenarien in einer Beratungssituation

4. Zusammenfassung
4.1. Vorstellung der Ergebnisse
4.2. Verweis auf weiterführende Forschungsansätze

5. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 35 pages

Résumé des informations

Titre
Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?
Université
University of Münster  (Institut für Erziehungswissenschaft)
Cours
Pädagogik / Psychologie
Note
1,0
Auteur
Année
2010
Pages
35
N° de catalogue
V181030
ISBN (ebook)
9783656041603
ISBN (Livre)
9783656042839
Taille d'un fichier
459 KB
Langue
allemand
Mots clés
Coaching, Führungskräfte, Beratung, Personalentwicklung, Prozessanalyse, Pädagogik, Psychologie
Citation du texte
Andreas Wahl (Auteur), 2010, Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181030

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur