Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?


Trabajo Escrito, 2010

35 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Thema und Anlass der Arbeit

2. Coaching als Teil der Personalentwicklung
2.1. Coaching als Beratungsform
2.1.1. Ziele von Coaching
2.1.2. Methoden und Vorgehensweisen im Coaching
2.1.3. Coaching von Führungskräften

3. Problematik der Rollenverteilung beim Coaching
3.1. Die Rolle des Coachs
3.2. Die Rolle der Führungskraft
3.3. Problem der Annahme und Akzeptanz in der Beratungssituation
3.3.1. Lösungsansätze zu den Problemszenarien in einer Beratungssituation

4. Zusammenfassung
4.1. Vorstellung der Ergebnisse
4.2. Verweis auf weiterführende Forschungsansätze

5. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 35 páginas

Detalles

Título
Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?
Universidad
University of Münster  (Institut für Erziehungswissenschaft)
Curso
Pädagogik / Psychologie
Calificación
1,0
Autor
Año
2010
Páginas
35
No. de catálogo
V181030
ISBN (Ebook)
9783656041603
ISBN (Libro)
9783656042839
Tamaño de fichero
459 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Coaching, Führungskräfte, Beratung, Personalentwicklung, Prozessanalyse, Pädagogik, Psychologie
Citar trabajo
Andreas Wahl (Autor), 2010, Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181030

Comentarios

  • No hay comentarios todavía.
Leer eBook
Título: Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?



Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona