Lernen und Lehren im Wandel - Vom Belehrer zum Lernbegleiter

Herausforderungen für Trainer in der (beruflichen) Weiterbildung


Trabajo Escrito, 2011

28 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffliche Klärungen und Überblick
2.1 Lernen
2.2 Lernkultur
2.3 Lehren
2.4 (Berufliche) Weiterbildung
2.4.1 Definition
2.4.2 Ziele beruflicher Weiterbildung
2.4.3 Akteure der (beruflichen) Weiterbildung

3. Der Wandel
3.1 Historische Betrachtung
3.2 Aktuelle Wandlungstendenzen
3.2.1 Von der Wissensvermittlung zum Kompetenzerwerb
3.2.2 Vom Lernen des Einzelnen zum Organisationslernen
3.2.3 Von der Institutionalisierung zur Individualisierung
3.2.4 Demographische Entwicklung

4. Folgen des Wandels für Trainer in der (beruflichen) Weiterbildung
4.1 Ausgangspunkt: Traditionelle Lehrkultur
4.2 Dimensionen des Wandels für Trainer
4.2.1 Folgen auf inhaltlicher Ebene
4.2.2 Folgen auf methodischer Ebene
4.2.3 Folgen auf räumlicher Ebene
4.2.4 Folgen auf persönlicher Ebene
4.2.5 Qualifikationserfordernisse

5. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 28 páginas

Detalles

Título
Lernen und Lehren im Wandel - Vom Belehrer zum Lernbegleiter
Subtítulo
Herausforderungen für Trainer in der (beruflichen) Weiterbildung
Universidad
University of Kaiserslautern
Curso
Personalentwicklung / Weiterbildung
Calificación
1,0
Autor
Año
2011
Páginas
28
No. de catálogo
V181574
ISBN (Ebook)
9783656049296
ISBN (Libro)
9783656048824
Tamaño de fichero
513 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
lernen, lehren, wandel, belehrer, lernbegleiter, herausforderungen, trainer, weiterbildung
Citar trabajo
Sybille Baudorff (Autor), 2011, Lernen und Lehren im Wandel - Vom Belehrer zum Lernbegleiter, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181574

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