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Social Software als Teil von Blended Learning in einem Unternehmen

Konzept für die Förderung von Veränderungskompetenz von Führungskräften durch Wiki und Co.


Trabajo Escrito, 2010

21 Páginas, Calificación: 2,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Konzept-Gestaltung
2.1 Grundlagen
2.2 Lernziele
2.3 Durchführungsprozess

3 Rahmenbedingungen und Hindernisse

4 Erfolgsfaktoren

5 Qualitätssicherung

6 Fazit

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Erklärung

Final del extracto de 21 páginas

Detalles

Título
Social Software als Teil von Blended Learning in einem Unternehmen
Subtítulo
Konzept für die Förderung von Veränderungskompetenz von Führungskräften durch Wiki und Co.
Universidad
University of Hagen  (KSW)
Curso
Mediale Bildung und Medienkommunikation
Calificación
2,7
Autor
Año
2010
Páginas
21
No. de catálogo
V190139
ISBN (Ebook)
9783656146537
ISBN (Libro)
9783656146612
Tamaño de fichero
535 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Social Software, Blended Learning, Veränderungskompetenz
Citar trabajo
Lucie Wollenweber (Autor), 2010, Social Software als Teil von Blended Learning in einem Unternehmen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190139

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Título: Social Software als Teil von Blended Learning in einem Unternehmen


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