Balanced Scorecard - Strategische und operative Elemente


Trabajo de Seminario, 2010

55 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einführung in das Controlling
1.1 Grundsätze
1.2 Strategisches Controlling
1.3 Operatives Controlling
1.4 Einordnung der Balanced Scorecard in das Controlling

2. Die Konzeption der Balanced Scorecard
2.1 Grundsätze der Balanced Scorecard
2.2 Die Struktur der Balanced Scorecard
2.2.1 Die Vision
2.2.2 Die Mission
2.2.3 Die Strategien
2.2.4 Die Perspektiven
2.2.5 Die Ziele
2.2.6 Die Maßnahmen
2.2.7 Die Kennzahlen
2.3 Perspektiven der Balanced Scorecard nach Kaplan und Norton
2.3.1 Die Finanzperspektive
2.3.2 Die Kundenperspektive
2.3.3 Die Prozessperspektive
2.3.4 Die Mitarbeiterperspektive

3. Die Implementierung der Balanced Scorecard
3.1 Die Voraussetzungen des Implementierungsprozesses
3.2 Methodisches Vorgehen bei der Implementierung
3.2.1 Festlegung einer Vision und Ableitung einer Strategie
3.2.2 Zielsetzung und Kommunikation
3.2.3 Operationalsierung und Zielvereinbarungen
3.2.4 Feedback und strategisches Lernen

4. Beurteilung des Balanced Scorecard Systems
4.1 Beweggründe für die Einführung der Balanced Scorecard
4.2 Nutzen der Balanced Scorecard
4.3 Kritik an der Balanced Scorecard

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 55 páginas

Detalles

Título
Balanced Scorecard - Strategische und operative Elemente
Universidad
Würzburg-Schweinfurt University of Applied Sciences
Curso
Seminar Controlling
Calificación
1,0
Autores
Año
2010
Páginas
55
No. de catálogo
V193780
ISBN (Ebook)
9783656197232
ISBN (Libro)
9783656196754
Tamaño de fichero
1091 KB
Idioma
Alemán
Notas
Die Arbeit "Balanced Scorecard - Strategische und operative Elemente" soll den Umgang mit diesem populären Management-Tool aufzeigen. Des Weiteren wird ihre Einordnung in das Controlling beschrieben und ein idealtypischer Implementierungsprozess anhand einer kurzen Fallstudie aufgezeigt. gez. Michael Konter
Palabras clave
Balanced Scorecard, Management-by-objectives, leistungsbezogene Vergütung, Management-Tool
Citar trabajo
Michael Konter (Autor)Carina Hahn (Autor)Anja Hemmerich (Autor)Daniel Kunert (Autor), 2010, Balanced Scorecard - Strategische und operative Elemente, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/193780

Comentarios

  • No hay comentarios todavía.
Leer eBook
Título: Balanced Scorecard - Strategische und operative Elemente



Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona