E-Recruitment. Die moderne Personalbeschaffung

Ein Überblick


Academic Paper, 2006

43 Pages, Grade: 1,0


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Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Entwicklung des E-Recruitments

3. Akzeptanz

4. Der Einfluss des Internets auf die Ansprache der Kandidaten
4.1 Offerte
4.2 Aktive Suche
4.3 Unternehmens-Homepage
4.4 Job-/Karriereportale im Internet

5. Der Einfluss des Internets auf die Suche der Marktteilnehmer
5.1 Online-Stellenanzeigen
5.2 Lebenslaufdatenbanken
5.3 Online-Zeitarbeitsfirmen
5.4 Virtuelle Karrieremessen

6. Der Einfluss des Internets auf den Bewerbungseingang
6.1 Online-Bewerbungsfragebogen
6.2 Bewerbung per E-Mail

7. Unterstützung des Personalbeschaffungsprozesses durch Software
7.2 Matching
7.3 Response-Management
7.4 Workflow-Management
7.5 Talent Relationship Management (TRM)

8. Exkurs: Outplacement/E-Placement

9. Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)

Excerpt out of 43 pages

Details

Title
E-Recruitment. Die moderne Personalbeschaffung
Subtitle
Ein Überblick
Grade
1,0
Author
Year
2006
Pages
43
Catalog Number
V277448
ISBN (eBook)
9783656700661
ISBN (Book)
9783656716105
File size
921 KB
Language
German
Keywords
e-recruitment, personalbeschaffung, überblick
Quote paper
Melanie Schmeink (Author), 2006, E-Recruitment. Die moderne Personalbeschaffung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/277448

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Title: E-Recruitment. Die moderne Personalbeschaffung



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