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Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter


Elaboración, 2015

22 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abstract

Einleitung

Definition des Anforderungsprofils
Formale Gestaltung des Anforderungsprofils
Inhaltliche Gestaltung des Anforderungsprofils

Auswahl der AC-Übungen
Eingruppierung in eine Anforderungen-Aufgaben-Matrix
Erläuterung einer abgewandelten Postkorbübung

Zeitlicher Ablauf des AC

Diskussion

Literaturverzeichnis

Anhang A: Anforderungsprofil für Auszubildende zum Notfallsanitäter

Anhang B: Anforderungen-Aufgaben-Matrix

Anhang C: Zeitplan Assessmentcenter

Final del extracto de 22 páginas

Detalles

Título
Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter
Universidad
University of Applied Sciences and Medical University  (Fakultät Gesundheit)
Curso
Modul RMTZ/M5 – Grundlagen von Personal und Führung
Calificación
1,3
Autor
Año
2015
Páginas
22
No. de catálogo
V300236
ISBN (Ebook)
9783656965794
ISBN (Libro)
9783656965800
Tamaño de fichero
2850 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Assessment, Assessment Center, Notfallsanitäter, Rettungsdienst, Ausbildung, NotSan, Personalauswahl, AC, Anforderungsprofil
Citar trabajo
Sebastian Heil (Autor), 2015, Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/300236

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Título: Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter


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