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Die steigende Bedeutung des Retention Management. Maßnahmen und Umsetzung im Unternehmen


Term Paper, 2018

22 Pages, Grade: 1,7

Anonymous


Excerpt


I. Inhaltsverzeichnis

I. Inhaltsverzeichnis

II. Abbildungsverzeichnis

1. Definition des Begriffs „Retention Management"

2. Commitment

3. Grunde der wachsenden Bedeutung des Retention Management
3.1. Der Mensch als wichtige Ressource
3.2. Demographischer Wandel und Auswirkungen auf den Arbeits- markt
3.3. Fluktuationsfaktoren
3.4. Fluktuationskosten

4. MaBnahmen zur Mitarbeiterbindung
4.1. Employer Branding
4.2. WeiterbildungsmaBnahmen
4.3. Fuhrungskompetenzen

5. Fazit und Ruckblick zur Presentation

III. Literaturverzeichnis

Excerpt out of 22 pages

Details

Title
Die steigende Bedeutung des Retention Management. Maßnahmen und Umsetzung im Unternehmen
College
University of Applied Sciences Ansbach
Grade
1,7
Year
2018
Pages
22
Catalog Number
V469722
ISBN (eBook)
9783668948006
ISBN (Book)
9783668948013
Language
German
Keywords
Retention Management, Retention, Mitarbeiternbindung, Employer Branding, Mitarbeiter
Quote paper
Anonymous, 2018, Die steigende Bedeutung des Retention Management. Maßnahmen und Umsetzung im Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/469722

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Title: Die steigende Bedeutung des Retention Management. Maßnahmen und Umsetzung im Unternehmen


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