Extrait
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einführung und Zielsetzung
2. Diskriminierung und Benachteiligung
3. Berücksichtigung einschlägiger Rechtsgrundlagen
4. Grund zur Anonymisierung
5. Pilotprojekt in Deutschland
5.1. Umfang der Anonymisierung
5.2. Möglichkeiten der Umsetzung für Unternehmen
6. Beurteilung des Verfahrens
6.1. Vorteile des Verfahrens
6.2. Nachteile des Verfahrens
7. Fazit
Quellen
Fin de l'extrait de 17 pages
- Citation du texte
- Marina Meyer (Auteur), 2019, Chancen und Risiken von anonymisierten Bewerbungsverfahren, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/470026
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