Page d'accueil >  Catalogue >  Gestion des ressources humaines - Styles de management

Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie


Dossier / Travail, 2019

13 Pages


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Vorwort
1.2. Ausgangssituation und Kontext
1.3. Hypothese
1.4. Fokus
1.5. Forschungsfrage

2. Betrachtungsobjekte
2.1. Spiral Dynamics
2.1.1. Theorie
2.1.2. Verknüpfung
2.1.3. Erkenntnis
2.1.4. Folgerung
2.2. Führungsstile
2.2.1. Theorie
2.2.2. Verknüpfung
2.2.3. Erkenntnis
2.2.4. Folgerung
2.3. EI-Führungskompetenz
2.3.1. Theorie
2.3.2. Verknüpfung
2.3.3. Erkenntnis
2.3.4. Folgerung

3. Inhaltliche Gesamtschlussfolgerung

4. Persönliches Resümee

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 13 pages

Résumé des informations

Titre
Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
Université
Management Center Innsbruck  (Wirtschaft und Management)
Auteur
Année
2019
Pages
13
N° de catalogue
V515195
ISBN (ebook)
9783346109804
ISBN (Livre)
9783346109811
Langue
allemand
Mots clés
Selbstmanagement, Motivation, Führung, Leadership, lernende Organisation, Verhalten, Entwicklungspsychologie, Spiral Dynamics, Mitarbeiterführung, HR, Human Ressources, Unternehmensführung, Führungsstil
Citation du texte
Johannes Wagner (Auteur), 2019, Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/515195

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur