Wissenschaftliche Texte zu  Human Ressources

Die Personalwirtschaft ist ein zentrales Feld in der Betriebswirtschaftslehre und befasst sich mit der effizienten Nutzung und Entwicklung der Mitarbeiter als wichtigste Ressource eines Unternehmens. Zentrale Theorien und Modelle in diesem Bereich sind etwa die Human-Ressource-Management-Theorie und das Konzept des Employer Branding. Die Forschung in diesem Bereich beschäftigt sich auch mit Fragen der Mitarbeiterauswahl, -entwicklung und -bindung, sowie mit den Herausforderungen des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu human ressources als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.