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Wissenschaftliche Texte zu  Human Ressources

43  Veröffentlichungen
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  • Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Entsteht durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine positive Auswirkung auf die Arbeitsleistung?
    Titel: Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 497310
    Preis: US$ 19,99
  • Arbeitszeugnisse - Ein Qualitätsmerkmal?
    Titel: Arbeitszeugnisse - Ein Qualitätsmerkmal?
    Autor:in: Dennis Witt (Autor:in), Maria Schulz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 21 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 74503
    Preis: US$ 18,99
  • Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Titel: Bausteine eines Laufbahnmodells für weibliche Führungskräfte. Im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familie
    Autor:in: Clara Wenger-Stockhammer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2019 109 Seiten
    Katalognummer: 453528
    Preis: US$ 42,99
  • Can the recruitment and training of employees be handled by digital tools? The use of software in human resources
    Titel: Can the recruitment and training of employees be handled by digital tools? The use of software in human resources
    Autor:in: Thomas Romming (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 12 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 468926
    Preis: US$ 18,99
  • Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Coachingmethoden, Potentiale sowie Risiken
    Titel: Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Ina Lohmeyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Coaching
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2019 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 981078
    Preis: US$ 18,99
  • Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust
    Titel: Content-Evaluation als Basis der Entwicklung einer Mitarbeiter-App für den Europa-Park Rust
    Autor:in: Felix Heuberger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2015 77 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 306572
    Preis: US$ 34,99
  • Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Titel: Cultural intelligence as a predictor of expatriate performance. Theoretical framework and literature review
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 47 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1036996
    Preis: US$ 21,99
  • Der Einfluss digitaler Werbung auf das Abhängigkeitsverhalten und die physische Gesundheit anhand ausgewählter Suchterkrankungen und Essstörungen
    Titel: Der Einfluss digitaler Werbung auf das Abhängigkeitsverhalten und die physische Gesundheit anhand ausgewählter Suchterkrankungen und Essstörungen
    Autor:in: Amelie Hennecke (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 66 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1399476
    Preis: US$ 21,99
  • Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Titel: Die versteckten Kosten von Kontrolle. Eine kritische Gegenüberstellung von experimentellen Studien
    Autor:in: Patrick Reverchon (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 25 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 342461
    Preis: US$ 19,99
  • Digitization and Internationalization. Emerging Challenges and Opportunities in Human Resource Management
    Titel: Digitization and Internationalization. Emerging Challenges and Opportunities in Human Resource Management
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 17 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1373929
    Preis: US$ 16,99
  • E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Titel: E-Business im Personalmanagement - eine Untersuchung der Anwendungsmöglichkeiten und Akzeptanz des E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kaufmann André Kemper (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 156 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 91144
    Preis: US$ 46,99
  • Einführung der elektronischen Personalakte
    Fachaufgabe zur Abschlussprüfung 2017 / 2018
    Titel: Einführung der elektronischen Personalakte
    Autor:in: Maximilian Friedrich (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Fachbuch , 2017 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 464339
    Preis: US$ 18,99
  • Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Ein kurzer Einblick
    Titel: Employer Branding und Personalbeschaffung im Unternehmen. Maßnahmen und Mittel
    Autor:in: Benedikt Tschorn (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 14 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 930033
    Preis: US$ 16,99
  • Energiekompetenz. Klug mit den eigenen Kräften umgehen
    Titel: Energiekompetenz. Klug mit den eigenen Kräften umgehen
    Autor:in: Alexander Scherz (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2021 109 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 1031432
    Preis: US$ 34,99
  • Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Titel: Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Autor:in: Johannes Wagner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 13 Seiten
    Katalognummer: 515195
    Preis: US$ 16,99
  • Fußballkader als multikulturelle Teams. (Wie) Kann kulturelle Diversität gezielt die Mannschaftsleistung verbessern?
    Titel: Fußballkader als multikulturelle Teams. (Wie) Kann kulturelle Diversität gezielt die Mannschaftsleistung verbessern?
    Autor:in: Karim Teufel (Autor:in)
    Fach: Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 79 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 889074
    Preis: US$ 34,99
  • Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Titel: Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Autor:in: Christian Schreiber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 83 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 382964
    Preis: US$ 42,99
  • Homeoffice als alternativer Arbeitsort
    Titel: Homeoffice als alternativer Arbeitsort
    Autor:in: Lillian Fatehi (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 12 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 901721
    Preis: US$ 18,99
  • Homeoffice and it's Impact on Employees and Companies. Advantages and Disadvantages
    An Overview
    Titel: Homeoffice and it's Impact on Employees and Companies. Advantages and Disadvantages
    Autor:in: Duc Minh Vu (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 8 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1007874
    Preis: US$ 6,99
  • Human Resource Management in Changeprojekten
    Titel: Human Resource Management in Changeprojekten
    Autor:in: Katharina Stadtler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1289870
    Preis: US$ 18,99
  • Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
    Titel: Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Autor:in: Philipp Hodek (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 107 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 172546
    Preis: US$ 42,99
  • Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil
    Titel: Human Resources und Personalentwicklung in der Zukunft. Auswirkungen auf Organisationen und Rollenprofil
    Autor:in: Florian Wokurek (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Projektarbeit , 2022 15 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 1301062
    Preis: US$ 16,99
  • Intervention Rettungsdienst
    Die Bedeutung gesundheitswissenschaftlicher Zusammenhänge und Ansätze für die praktische Arbeit im Gesundheitswesen
    Titel: Intervention Rettungsdienst
    Autor:in: Heiko Schumann (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2012 31 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 194446
    Preis: US$ 18,99
  • Kollektive Entscheidungen. Merkmale und Besonderheiten
    Changemanagement und Teamentwicklung
    Titel: Kollektive Entscheidungen. Merkmale und Besonderheiten
    Autor:in: Rukiye Gül (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 21 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1573102
    Preis: US$ 18,99
  • Konzepte der Mitarbeiterführung. Verhaltensorientierte und situative Perspektive im Vergleich
    Titel: Konzepte der Mitarbeiterführung. Verhaltensorientierte und situative Perspektive im Vergleich
    Autor:in: Sebastian Gründig (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 20 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 337606
    Preis: US$ 16,99
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