Kernziel dieser Arbeit ist es darzulegen, wie sich der demografische Wandel in Deutschland auf die Pflegekräfte im Setting Krankenhaus auswirkt. Weiterhin wird dargestellt, welche Auswirkungen die physischen und psychischen Belastungen der Pflegekräfte auf den Gesundheitszustand und auf die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte haben.
Dass der demografische Wandel in Deutschland längst angekommen ist, ist unumstritten. Aber welche Auswirkungen hat der demografische Wandel auf die Arbeitsbedingungen und auf die physischen und psychischen Belastungen der Pflegekräfte im Setting Krankenhaus? Welche Veränderungen müssen eintreten, um die Belastungen zu reduzieren und die Zufriedenheit zu steigern? Mit diesen Fragen widmet sich der Verfasser einem interessanten und aktuellem Thema.
Die alltäglichen Belastungen von Pflegekräften nehmen in Zeiten des demografischen Wandels kontinuierlich zu. Die Bevölkerung wird immer älter und multimorbider, die Fallzahlen von im Krankenhaus behandelten Personen steigt und gleichzeitig nimmt die durchschnittliche Verweildauer ab. Es trifft eine deutlich zunehmende Arbeitsverdichtung auf immer weniger Pflegepersonal, was nicht folgenlos bleibt. Das Tätigkeitsprofil der Pflegekräfte wird überstrapaziert. Pflegekräfte sehen sich mit immer größeren Belastungen, wie beispielsweise mehr körperlicher Arbeit unter höherem Zeitdruck, konfrontiert. Die gestiegene physische wie psychische Belastung spiegelt sich in vielerlei wider und das nicht im Positiven.
Inhaltsverzeichnis
- Hinleitung
- Problemstellung, Zielsetzung und Forschungsfrage
- Forschungsstand
- Aufbau der Arbeit
- Theoretischer Hintergrund
- Hintergründe zur demografischen Lage in Deutschland
- Hintergründe zum Generationswandel
- Hintergründe zum Krankenhaussetting
- Hintergründe zum Pflegekräftemangel und zur Arbeitsmarktsituation
- Methodisches Vorgehen
- Ergebnisse
- Belastungsfaktoren der Pflegekräfte
- Zeitdruck
- Physische Belastungen
- Psychische Belastungen
- Belastungen durch Arbeitszeiten
- Physikalische Belastungen
- Weitere Belastungsfaktoren
- Folgen von Belastungen
- Bisherige Gegenmaßnahmen
- Prognosen zu den künftigen Arbeitsbedingungen und der Arbeitsmarktsituation in der Pflege
- Demografieorientiertes (Personal-)Management in der Pflege
- Diskussion und Fazit
- Zusammenfassung und Interpretation der Ergebnisse
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Bachelor-Thesis untersucht die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Pflegepersonal im Krankenhaussetting. Sie beleuchtet insbesondere die physischen und psychischen Belastungen von Pflegekräften und analysiert die Ursachen, Folgen und Lösungsansätze für diesen Problemkomplex. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen der Pflege im Kontext des demografischen Wandels zu gewinnen.
- Der Einfluss des demografischen Wandels auf die Arbeitsbedingungen im Krankenhaus
- Die Herausforderungen des Pflegekräftemangels und die Arbeitsmarktsituation in der Pflege
- Physische und psychische Belastungen von Pflegekräften im Krankenhaussetting
- Mögliche Folgen von Belastungen und die Notwendigkeit von Gegenmaßnahmen
- Ansätze für ein demografieorientiertes Personalmanagement in der Pflege
Zusammenfassung der Kapitel
- Hinleitung: Dieses Kapitel führt in die Thematik des demografischen Wandels und seiner Auswirkungen auf das Pflegepersonal im Krankenhaus ein. Es wird die Problemstellung, die Zielsetzung und die Forschungsfrage der Arbeit vorgestellt.
- Theoretischer Hintergrund: Dieses Kapitel liefert die theoretischen Grundlagen für die Untersuchung. Es beleuchtet den demografischen Wandel in Deutschland, den Generationswandel, die Besonderheiten des Krankenhaussettings und die Arbeitsmarktsituation in der Pflege.
- Methodisches Vorgehen: In diesem Kapitel wird das methodische Vorgehen der Arbeit erläutert. Es wird die Methodik der Literaturrecherche dargestellt und die verwendeten Quellen vorgestellt.
- Ergebnisse: Dieses Kapitel präsentiert die Ergebnisse der Literaturrecherche. Es werden Belastungsfaktoren der Pflegekräfte identifiziert, die Folgen von Belastungen untersucht und bisherige Gegenmaßnahmen analysiert. Außerdem werden Prognosen für die künftigen Arbeitsbedingungen und die Arbeitsmarktsituation in der Pflege getroffen. Schließlich werden Ansätze für ein demografieorientiertes Personalmanagement in der Pflege diskutiert.
Schlüsselwörter
Die Arbeit behandelt die Themenfelder demografischer Wandel, Pflegepersonal, Krankenhaussetting, physische und psychische Belastungen, Pflegekräftemangel, Arbeitsmarktsituation, Personalmanagement, Gegenmaßnahmen und Prognosen.
- Citar trabajo
- Philipp Brunner (Autor), 2020, Demografischer Wandel im Setting Krankenhaus. Physische und psychische Belastung von Pflegekräften, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/993065
