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Résultats pour » angehoerige «  (4 résultats)

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  • Objektivität in der Personalbeurteilung. Utopie oder erstrebenswertes Ziel?
    Titre: Objektivität in der Personalbeurteilung. Utopie oder erstrebenswertes Ziel?
    Autor:in: Simon Rettenberger (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Essai , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 16,99
  • Depressionen in deutschen Unternehmen. Ursachen, Verbreitung, Folgen und Prävention
    Titre: Depressionen in deutschen Unternehmen. Ursachen, Verbreitung, Folgen und Prävention
    Autor:in: Nicole Jörgler (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Zusammenhänge zwischen Einflusstaktiken und Leistungsbeurteilungen. Modelle und Prozesse im Überblick
    Titre: Zusammenhänge zwischen Einflusstaktiken und Leistungsbeurteilungen. Modelle und Prozesse im Überblick
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirtin (BA) Bank Nicole Kaßecker (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 , Note: 2,0
    Prix: US$ 15,99
  • Das Burn-out-Syndrom und die Risikogruppe der Polizeivollzugsbeamten
    Titre: Das Burn-out-Syndrom und die Risikogruppe der Polizeivollzugsbeamten
    Autor:in: Sven Konken (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 , Note: 12
    Prix: US$ 21,99
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