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Results for » disruptiv «  (6 results)

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  • Lebensarbeitszeitmodelle. Eine quantitative Anwendungsanalyse
    Title: Lebensarbeitszeitmodelle. Eine quantitative Anwendungsanalyse
    Autor:in: Marcel Mosner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Potential von Activity Trackern für Unternehmen
    Inwiefern können Fitnessarmbänder einen Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeiter bieten?
    Title: Potential von Activity Trackern für Unternehmen
    Autor:in: Charleen Ewald (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Theories of Planned Organisational Change
    Title: Theories of Planned Organisational Change
    Autor:in: Bachelor of Commerce (Honours) Abel Gaiya (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2014 , Grade: 60
    Price: US$ 0.99
  • Ansätze des modernen Personalmanagements zur Förderung organisationaler Innovationen
    Title: Ansätze des modernen Personalmanagements zur Förderung organisationaler Innovationen
    Autor:in: Jan Hoferichter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Digital Leadership. Führung in Zeiten der digitalen Transformation
    Title: Digital Leadership. Führung in Zeiten der digitalen Transformation
    Autor:in: Michael Sell (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 20.99
  • Erfolgsfaktoren für die Rolle des Personalbereichs im Change Management
    Eine qualitativ-explorative Studie
    Title: Erfolgsfaktoren für die Rolle des Personalbereichs im Change Management
    Autor:in: Doris Eckert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
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