Die Arbeitsökonomie beruht auf verschiedenen Theorien und Modellen, wie zum Beispiel der Arbeitswissenschaft und der Organisationslehre. Zentrale Fragen in der Forschung sind die Gestaltung von Arbeitsplätzen, die Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit und die Steigerung der Produktivität. Die Arbeitsökonomie hat auch Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, da sie die Prävention von Burnout und die Förderung von Work-Life-Balance berücksichtigt. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zur Arbeitsökonomie, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.