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Wissenschaftliche Texte zu  Bewerbungsunterlagen

6  Veröffentlichungen
  • Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
    Titel: Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
    Autor:in: David Klee (Autor:in), Charlotte Kierdorf (Autor:in), Benedikt Weber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Studienarbeit , 2011 29 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 183272
    Preis: US$ 18,99
  • Der Personnel Recruitment Process: von der Personal-Planung über die Personal-Beschaffung zum Personal-Einsatz in Unternehmen
    Titel: Der Personnel Recruitment Process: von der Personal-Planung über die Personal-Beschaffung zum Personal-Einsatz in Unternehmen
    Autor:in: MSc Business Administration and Engineering Siegfried Hotter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Studienarbeit , 2012 44 Seiten
    Katalognummer: 197698
    Preis: US$ 21,99
  • Grundzüge des rechtssicheren Personalauswahlverfahrens in der öffentlichen Verwaltung
    Titel: Grundzüge des rechtssicheren Personalauswahlverfahrens in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Max Becker (Autor:in)
    Fach: Jura - Öffentliches Recht / Staatsrecht / Grundrechte
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 22 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1405039
    Preis: US$ 18,99
  • Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
    Titel: Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Autor:in: Philipp Hodek (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 107 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 172546
    Preis: US$ 42,99
  • Chancengleichheit durch anonymisierte Bewerbungen
    Hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gehandelt und ist das Pilotprojekt in Deutschland etabliert?
    Titel: Chancengleichheit durch anonymisierte Bewerbungen
    Autor:in: Onur Colak-Weber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 45 Seiten , Note: 2,95
    Katalognummer: 268002
    Preis: US$ 21,99
  • Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Titel: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
    Autor:in: Doris Herget (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 166767
    Preis: US$ 16,99
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