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Bonusbanken, Clawbacks und die Finanzkrise
Wie Anreizsysteme nachhaltiges Wirtschaften fördern

Autor:in: Steve Noack (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Masterarbeit , 2013 , Note: 1,7

Preis: US$ 31,99
Junior Management Science, Volume 6, Issue 1, March 2021

Autor:in: Junior Management Science e.V. (Autor:in)

Fach: BWL - Allgemeines

Kategorie: Sammelband , 2021
Weltwirtschaft in der Finanzkrise: Krisenverstärkung durch Anreizsysteme und/bzw. fehlerhaftes Regelwerk der Aufsicht, d.h. gibt es staatliches Überwachungsversagen?

Autor:in: Sascha Krüger (Autor:in)

Fach: VWL - Außenhandelstheorie, Außenhandelspolitik

Kategorie: Seminararbeit , 2009 , Note: 2,0

Preis: US$ 16,99
Entwicklung eines Modells zur angemessenen Managervergütung auf Basis nachhaltiger Unternehmensführung

Autor:in: Nadja Gerstenlauer (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 , Note: 1,0

Preis: US$ 26,99
Überhöhte Bonuszahlungen an Manager im Bankensektor. Eine Betrachtung aus ethischer Sicht

Autor:in: Nils Franke (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik

Kategorie: Essay , 2011 , Note: 1,3

Preis: US$ 16,99
Variable Vergütungssysteme. Eine kritische Analyse

Autor:in: Steven Braun (Autor:in)

Fach: BWL - Controlling

Kategorie: Seminararbeit , 2015 , Note: 2,7

Preis: US$ 17,99
Variable Mitarbeitervergütung in Banken
Einführungskonzept für ein modernes Anreizsystem im Back Office einer Mittelstandsbank

Autor:in: Thomas Seel (Autor:in), Robert Stachel (Autor:in), Elisabetz Kiffe (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Diplomarbeit , 2005 , Note: 2

Preis: US$ 40,99