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Wissenschaftliche Texte zu  DISG-Modell

Das DISG Modell ist ein Konzept, das in der Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikationsforschung verwendet wird. Es dient dazu, die individuellen Eigenschaften und Verhaltensweisen einer Person zu beschreiben und zu analysieren. Im Bereich der Psychologie und Kommunikationswissenschaften wird das DISG Modell als ein wichtiges Instrument zur Selbstreflexion und zum besseren Verständnis von zwischenmenschlichen Beziehungen eingesetzt.

4  Veröffentlichungen
  • Aufbau einer Methode zur Persönlichkeitsentwicklung. Bestandteile Lebensvision, Mission Statement, Werte, Glaubenssätze und Elevator Pitch
    Titel: Aufbau einer Methode zur Persönlichkeitsentwicklung. Bestandteile Lebensvision, Mission Statement, Werte, Glaubenssätze und Elevator Pitch
    Autor:in: Melissa Usseni (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1035360
    Preis: US$ 18,99
  • Das "Big Five-Modell" im Gegensatz zum "DISG-Modell", die "Dunkle Triade" im Führungskontext und Intelligenz und ihre Messung
    Titel: Das
    Autor:in: Andrea Schmid (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2023 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1378393
    Preis: US$ 8,99
  • Mit Mentaltraining zu einem gesunden Körper
    Hilfe zur Selbsthilfe
    Titel: Mit Mentaltraining zu einem gesunden Körper
    Autor:in: Martina Dohnal (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2016 55 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 368414
    Preis: US$ 21,99
  • Psychologische Diagnostik in der Persönlichkeitsforschung
    Persönlichkeitstests im Vergleich. Von der Typologie zum Fünf-Faktoren-Modell
    Titel: Psychologische Diagnostik in der Persönlichkeitsforschung
    Autor:in: Patrick Ventur (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Diagnostik
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 32 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 413425
    Preis: US$ 18,99

Das DISG Modell basiert auf der Annahme, dass jede Person einzigartige Eigenschaften und Verhaltensmuster aufweist, die sich in verschiedenen Situationen manifestieren. Durch die Anwendung des DISG Modells können Individuen ihre Stärken und Schwächen besser verstehen und ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Die Anwendung des DISG Modells ist vielfältig und reicht von der Persönlichkeitsentwicklung über die Kommunikationsforschung bis hin zur Teamarbeit und Führung. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zum DISG Modell, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, erhältlich sind.

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