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Wissenschaftliche Texte zu  Gemeinsame Vision

Die Gemeinsame Vision bezeichnet ein gemeinsames Ziel oder eine geteilte Vorstellung von Zukunft, das von den Mitgliedern einer Organisation oder Gruppe geteilt wird. Sie ist ein wichtiger Bestandteil der Organisationsentwicklung und wird in der Betriebswirtschaftslehre sowie in der Soziologie diskutiert. Die Gemeinsame Vision dient als Leitbild und gibt den Mitarbeitern eine Richtung und einen Sinn. Sie ist eng mit anderen Konzepten wie der Unternehmenskultur und der Führung verbunden.

3  Veröffentlichungen

Die Entwicklung einer Gemeinsamen Vision ist ein wichtiger Schritt in der Organisationsentwicklung, da sie die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine effektive Führung bildet. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der lernenden Organisation, spielen dabei eine wichtige Rolle. Die Gemeinsame Vision ist auch eng mit anderen Begriffen wie der Unternehmensmission und der Unternehmensvision verbunden. Fragen, die in der Forschung strittig sind, umfassen die Rolle der Führung bei der Entwicklung einer Gemeinsamen Vision und die Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.