Textes scientifiques sur Long-Term-Incentives

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Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)

Autor:in: Britta Beck (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 95 Pages , Note: 1,0

N° de catalogue: 5981

Prix: US$ 42,99
Variable Entlohnung - Instrument zur Steigerung des Unternehmenswertes

Autor:in: Marcel Basedow (Auteur)

Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 29 Pages , Note: 1,7

N° de catalogue: 10837

Prix: US$ 19,99