Der Managementkreislauf ist eng mit anderen Managementkonzepten wie der Balanced Scorecard und dem Strategic Change verbunden. Diese Konzepte beschreiben die verschiedenen Aspekte des Managementprozesses und bieten Unternehmen Instrumente zur Verbesserung ihrer Leistung. In der Forschung wird der Managementkreislauf oft im Kontext von Organisationsentwicklung und Change-Management diskutiert. Zentrale Fragen sind hier, wie Unternehmen ihre Strategien erfolgreich umsetzen und wie sie auf Veränderungen im Markt reagieren können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Managementkreislauf als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.