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Veröffentlichungen
Die Moderationsmethode basiert auf dem Prinzip der aktiven und gleichberechtigten Beteiligung aller Gruppenmitglieder. Zentrale Aspekte sind die Schaffung einer offenen Kommunikationsatmosphäre und die Vermeidung von Konflikten durch strukturierte Gesprächsführung. Die Moderationsmethode wird in verschiedenen Kontexten eingesetzt, von der Teamarbeit in Unternehmen bis hin zur Konfliktlösung in sozialen Gruppen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Moderationsmethode bei GRIN, sofort als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand.