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Wissenschaftliche Texte zu  PAT

Der PAT, auch Prinzipal-Agent-Theorie genannt, ist ein Konzept aus der Wirtschaftswissenschaft, das die Beziehung zwischen Eigentümer und Unternehmensleitung untersucht. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie die Interessen des Eigentümers durch die Unternehmensleitung vertreten werden können. Dieses Thema wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und der Volkswirtschaftslehre diskutiert.

4  Veröffentlichungen
  • Der Prinzipal-Agenten-Ansatz als Lösungsansatz von Zielkonflikten zwischen Eigentümer und Unternehmensleitung
    Darstellung und kritische Beurteilung
    Titel: Der Prinzipal-Agenten-Ansatz als Lösungsansatz von Zielkonflikten zwischen Eigentümer und Unternehmensleitung
    Autor:in: Lisa Eppel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 167765
    Preis: US$ 18,99
  • Hidden Characteristics. Eine kritische Diskussion über die Rolle des Vertrauens im Green Marketing
    Titel: Hidden Characteristics. Eine kritische Diskussion über die Rolle des Vertrauens im Green Marketing
    Autor:in: Isabell Günl (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 46 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 456342
    Preis: US$ 21,99
  • Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added
    Chancen und Risiken
    Titel: Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added
    Autor:in: Diplom-Kaufmann (FH) Andreas Sauerwald (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 28 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 190561
    Preis: US$ 19,99
  • Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added – Chancen und Risiken
    Titel: Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added – Chancen und Risiken
    Autor:in: Maren-Rabea Bogdan (Autor:in)
    Fach: BWL - Controlling
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 190569
    Preis: US$ 19,99

Die Prinzipal-Agent-Theorie beschäftigt sich mit den Zielkonflikten, die zwischen Eigentümer und Unternehmensleitung entstehen können. Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Informationsasymmetrie, die dazu führen kann, dass die Unternehmensleitung nicht immer im besten Interesse des Eigentümers handelt. In der Forschung gibt es verschiedene Ansätze, um diese Zielkonflikte zu lösen, wie zum Beispiel die leistungsorientierte Managementvergütung. Diese Ansätze werden kritisch diskutiert und ihre Chancen und Risiken analysiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.

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