Wissenschaftliche Texte zu Personalentscheidung

5 Veröffentlichungen

Die Bedeutung von Geschlechterstereotypen bei Personalentscheidungsprozessen

Autor:in: Lea Pauly (Autor:in)

Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 79 Seiten , Note: 1,0

Katalognummer: 441229

Preis: US$ 34,99
Die Repräsentativitätsheuristik als Ursache für Fehlurteile bei der Personalwahl. Forschungsstand und Möglichkeiten der Reduzierung

Autor:in: Anonym (Autor:in)

Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Kategorie: Hausarbeit , 2015 27 Seiten , Note: 1.4

Katalognummer: 314841

Preis: US$ 18,99
Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten

Autor:in: Marina Lamb (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Recruiting

Kategorie: Fachbuch , 2018 87 Seiten

Katalognummer: 439447

Preis: US$ 23,99
Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf bei der Personalentscheidung

Autor:in: Sandra Hoeboer (Autor:in)

Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Kategorie: Hausarbeit , 2013 25 Seiten , Note: 1,2

Katalognummer: 269491

Preis: US$ 18,99
Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung

Autor:in: Doris Herget (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Recruiting

Kategorie: Hausarbeit , 2011 16 Seiten , Note: 1,7

Katalognummer: 166767

Preis: US$ 16,99