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Wissenschaftliche Texte zu Personalorganisation
4 Veröffentlichungen
Die Wechselwirkungen zwischen eHRM und der Personalorganisation
Autor:in:
Sabine Neumann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2004 73 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
39396
Preis:
US$ 34,99
Kulturelle Wirtschaftsprüfung (Cultural Due Diligence) am Beispiel deutsch-französischer Unternehmenskooperationen
Wie Sie kulturelle Faktoren bei Unternehmensfusionen gewinnbringend nutzen
Autor:in:
Anne Hermann (Autor:in)
Fach:
Französische Philologie - Landeskunde und Kultur
Kategorie:
Masterarbeit , 2011 115 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
265292
Preis:
US$ 42,99
Personalmanagement im Zeitalter der IT. Die Auswirkungen auf die Generation Y in Deutschland
Autor:in:
Tamara Erdenberger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 22 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
341687
Preis:
US$ 18,99
Wie eine falsche Wahrnehmung Personaler beeinflusst. Kommunikation und ihre Bedeutung in der Personalauswahl
Autor:in:
Patrick Byczkowski (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Fachbuch , 2019 94 Seiten
Katalognummer:
491209
Preis:
US$ 13,99
