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Wissenschaftliche Texte zu  Profilpass

Der Profilpass ist ein Instrument zur Erhebung und Entwicklung von Kompetenzen, das insbesondere in der Bildungs- und Berufsbildungslandschaft Anwendung findet. Er dient dazu, die individuellen Stärken und Fähigkeiten einer Person zu erfassen und zu dokumentieren. Im Kontext der beruflichen Weiterbildung und der Personalentwicklung wird der Profilpass als wichtiger Bestandteil der Kompetenzerhebung und -entwicklung eingesetzt.

5  Veröffentlichungen

Die Verwendung des Profilpasses beruht auf der Annahme, dass die individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten einer Person ein wichtiger Faktor für ihre berufliche Entwicklung und ihre Teilhabe am Arbeitsmarkt sind. Durch die Erhebung und Dokumentation dieser Kompetenzen kann der Profilpass dazu beitragen, die individuellen Stärken und Schwächen einer Person zu identifizieren und gezielte Entwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Im Bereich der Bildungsforschung und der Berufsbildungsforschung wird der Profilpass auch als Forschungsinstrument eingesetzt, um die Wirksamkeit von Bildungs- und Berufsbildungsmaßnahmen zu untersuchen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Profilpass als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.