Die Theorie des Strikes als Mittel des Arbeitskampfes hat eine lange Tradition in der Wirtschaftswissenschaft. Hierbei wird der Strike als ein Mittel der Arbeitnehmer verwendet, um ihre Interessen gegenüber den Arbeitgebern durchzusetzen. Im Bereich der Politikwissenschaften wird der Strike auch als eine Form der politischen Einflussnahme oder als ein Instrument der Konfliktlösung betrachtet. In der Forschung gibt es verschiedene Ansätze, um den Strike zu erklären und zu analysieren. Einige Forscher betrachten den Strike als ein rationales Verhalten, das auf der Grundlage von Kosten-Nutzen-Analysen getroffen wird. Andere Forscher betonen die Bedeutung von sozialen und politischen Faktoren, die den Strike beeinflussen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.