Wissenschaftliche Texte zu Strukturierte Interview

1 Veröffentlichungen

Personalauswahl durch strukturierte Interviews
Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern?

Autor:in: Anna Seidel (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 53 Seiten , Note: 2,3

Katalognummer: 265732

Preis: US$ 17,99