Textos académicos sobre Strukturierte Interview

1 publications

Personalauswahl durch strukturierte Interviews
Eine geeignete Methode zur Aufdeckung von Informationsdefiziten zwischen Arbeitgebern und Bewerbern?

Autor:in: Anna Seidel (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros

Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 53 Páginas , Calificación: 2,3

No. de catálogo: 265732

Precio: US$ 17,99