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Veröffentlichungen
Teammanagement ist ein zentrales Konzept in der modernen Arbeitswelt, da es die Effizienz und Effektivität von Teams maßgeblich beeinflusst. Zentrale Theorien und Modelle des Teammanagements sind die Theorie der Selbstorganisation, die Theorie der sozialen Identität und das Modell der Teamentwicklung. Die Forschung im Bereich des Teammanagements beschäftigt sich auch mit Fragen der Führung, Kommunikation und Konfliktlösung in Teams. Darüber hinaus werden die Auswirkungen von Teammanagement auf die Organisationskultur und die Mitarbeiterzufriedenheit untersucht. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Teammanagement als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.