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  • Trust Relationships in Global Virtual Teams
    Titel: Trust Relationships in Global Virtual Teams
    Autor:in: Yulia Ritter (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2018 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Führung 4.0. Herausforderungen an Führungskräfte in einem agilen Arbeitsumfeld
    Titel: Führung 4.0. Herausforderungen an Führungskräfte in einem agilen Arbeitsumfeld
    Autor:in: Bachelor of Science Tobias Hüttig (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 , Note: 1,5
    Preis: US$ 31,99
  • Wandel von Führungskompetenzen in der digitalen Transformation
    Titel: Wandel von Führungskompetenzen in der digitalen Transformation
    Autor:in: Irsa Kiani (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 39,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Titel: Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Autor:in: Felix Hensel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Führung und Führungskräfteentwicklung. Planung einer diagnostischen Untersuchung
    Titel: Führung und Führungskräfteentwicklung. Planung einer diagnostischen Untersuchung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Das HAPA-Modell zur Berufsförderung in einem Berufsförderungswerk
    Titel: Das HAPA-Modell zur Berufsförderung in einem Berufsförderungswerk
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Baubranche
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Baubranche
    Autor:in: Angelo Viscusi (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 31,99
  • Führung auf Distanz
    Titel: Führung auf Distanz
    Autor:in: Florian Kalus (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Gesundheitsprävention im Betrieb
    Titel: Gesundheitsprävention im Betrieb
    Autor:in: Silke Hörmann (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 , Note: 2
    Preis: US$ 16,99
  • Work-Life-Balance in stressigen Zeiten
    Titel: Work-Life-Balance in stressigen Zeiten
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Frauen in Führungspositionen. Eine Analyse unter den Aspekten der Digitalisierung und des demographischen Wandels
    Titel: Frauen in Führungspositionen. Eine Analyse unter den Aspekten der Digitalisierung und des demographischen Wandels
    Autor:in: Luciene Königstein (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 , Note: 1,7
    Preis: US$ 39,99
  • Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Titel: Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Autor:in: Felix Hensel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Belastungen, Beschwerden und Gesundheitsverhalten von Arbeitnehmern
    Titel: Belastungen, Beschwerden und Gesundheitsverhalten von Arbeitnehmern
    Autor:in: Michael Zenth (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit
    Preis: US$ 20,99
  • Personalmarketing für Softwareentwickler. Eine Onlinebefragung zu ausgewählten Aspekten des Personalmarketing-Mix
    Titel: Personalmarketing für Softwareentwickler. Eine Onlinebefragung zu ausgewählten Aspekten des Personalmarketing-Mix
    Autor:in: Mykola Stürmer (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 , Note: 1,7
    Preis: US$ 39,99
  • Digitale Integration von Mitarbeitenden
    Wie lassen sich Mitarbeitende mit der Hilfe der Digitalisierung an Unternehmen binden?
    Titel: Digitale Integration von Mitarbeitenden
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Führungsstile und Leitungsmodelle. Die Führungskraft im Spannungsfeld der Rollenvielfalt
    Titel: Führungsstile und Leitungsmodelle. Die Führungskraft im Spannungsfeld der Rollenvielfalt
    Autor:in: Carsten Buck (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: befriedigend +
    Preis: US$ 16,99
  • Agilität gestalten. Eine qualitative Untersuchung zur Umsetzung von Agilität in der Unternehmenspraxis und ihrer Auswirkung auf die Gestaltung von Mitarbeiterführung
    Titel: Agilität gestalten. Eine qualitative Untersuchung zur Umsetzung von Agilität in der Unternehmenspraxis und ihrer Auswirkung auf die Gestaltung von Mitarbeiterführung
    Autor:in: Franziska Stein (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Resümee zu "Radikal Führen" von Reinhard K. Sprenger
    Titel: Resümee zu "Radikal Führen" von Reinhard K. Sprenger
    Autor:in: Giulia Kohlrusch (Autor:in)
    Kategorie: Zusammenfassung , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 8,99
  • Erfolgsfaktoren für die Integration von hochsensiblen Menschen in Organisationen
    Wie ein Quadrat in einem Kreis
    Titel: Erfolgsfaktoren für die Integration von hochsensiblen Menschen in Organisationen
    Autor:in: Tamara Schindler (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
  • Work-Life-Balance in der Unternehmensberatung
    Wie Karriere und Privatleben sich in der modernen Welt vereinen lassen
    Titel: Work-Life-Balance in der Unternehmensberatung
    Autor:in: Maria Lachmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?
    Eine Analyse am Beispiel der COVID-19-Pandemie
    Titel: Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?
    Autor:in: Maria Musacchio (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Titel: Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Titel: Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marius Elvers (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
  • Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
    Titel: Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Influence of team leadership, communication, and team development and their impact on teamwork using the Harvard Business Simulation - Mount Everest
    Titel: Influence of team leadership, communication, and team development and their impact on teamwork using the Harvard Business Simulation - Mount Everest
    Autor:in: Martin Henschelchen (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2022 , Note: 1,5
    Preis: US$ 17,99
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