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Führung und Personal - Sonstiges  (3510 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Mindestarbeitsbedingung im europäischen Gastgewerbe - Entwicklung und Umsetzung des ILO Übereinkommens Nr. 172
    Titel: Mindestarbeitsbedingung im europäischen Gastgewerbe - Entwicklung und Umsetzung des ILO Übereinkommens Nr. 172
    Autor:in: Roman Scharwächter (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 1997 , Note: 1,75
    Preis: US$ 0,99
  • Entwicklung der virtuellen Organisation und und die Anforderungen der Telearbeit an den Menschen
    Titel: Entwicklung der virtuellen Organisation und und die Anforderungen der Telearbeit an den Menschen
    Autor:in: Knut Grabenkamp (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • Darstellung und Kritik des Ansatzes der relativen Leistungsbeurteilung
    Titel: Darstellung und Kritik des Ansatzes der relativen Leistungsbeurteilung
    Autor:in: Rüdiger Hodapp (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 1998 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Psychische Belastungen beim Call Center Agent
    Titel: Psychische Belastungen beim Call Center Agent
    Autor:in: Uwe Pauls (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 1999 , Note: 2,0
    Preis: US$ 0,99
  • Wie wählt man den richtigen MBA?
    Titel: Wie wählt man den richtigen MBA?
    Autor:in: Detlev Kran (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 1999
    Preis: US$ 0,99
  • Strukturen wissensbasierter Organisationen
    Titel: Strukturen wissensbasierter Organisationen
    Autor:in: Richard Mohr (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 1998
    Preis: US$ 0,99
  • Personalreduktion
    Titel: Personalreduktion
    Autor:in: Carola Jenter (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 1999 , Note: 49/50 Punk
    Preis: US$ 0,99
  • Funktionen des Kündigungsschutzes in Großbritannien und Deutschland und mögliche Auswirkungen auf die ArbeitnehmerInnen
    Titel: Funktionen des Kündigungsschutzes in Großbritannien und Deutschland und mögliche Auswirkungen auf die ArbeitnehmerInnen
    Autor:in: Birgit Mamood (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 1998 , Note: 2
    Preis: US$ 0,99
  • Wie weit geht die Freizügigkeit von ArbeitnehmerInnen im öffentlichen Dienst?
    Titel: Wie weit geht die Freizügigkeit von ArbeitnehmerInnen im öffentlichen Dienst?
    Autor:in: Birgit Mamood (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 1998 , Note: 1,25
    Preis: US$ 0,99
  • Wie finde ich den richtigen MBA?
    Titel: Wie finde ich den richtigen MBA?
    Autor:in: Detlev Kran (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 1999
    Preis: US$ 0,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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