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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3515 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Strategische Bedeutung der Kompetenzentwicklung in Unternehmen
    Darstellung, Diskussion und Ableitung von zentralen Veränderungen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung
    - Neu
    Titel: Strategische Bedeutung der Kompetenzentwicklung in Unternehmen
    Autor:in: Lea Christiansen (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Digitale Lernplattformen und ihre Wirkung auf die Personalentwicklung - Neu
    Titel: Digitale Lernplattformen und ihre Wirkung auf die Personalentwicklung
    Autor:in: Lea Christiansen (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025
    Preis: US$ 18,99
  • KI im Rahmen von Active Sourcing
    Überblick von Unterstützungsmöglichkeiten und Diskussion, Ableitung von Handlungsempfehlungen
    - Neu
    Titel: KI im Rahmen von Active Sourcing
    Autor:in: Lea Christiansen (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,7
    Preis: US$ 19,99
  • Intergenerative Teams. Erfolgreiche Zusammenarbeit im Generationen-Mix - Neu
    Titel: Intergenerative Teams. Erfolgreiche Zusammenarbeit im Generationen-Mix
    Autor:in: Lea Christiansen (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation" - Neu
    Titel: Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation"
    Autor:in: Lea Christiansen (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2025 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Inwiefern kann die Anwendung tayloristischer Prinzipien zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der öffentlichen Verwaltung beitragen?
    Am Fallbeispiel eines Sozialamtes in Berlin
    - Neu
    Titel: Inwiefern kann die Anwendung tayloristischer Prinzipien zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der öffentlichen Verwaltung beitragen?
    Autor:in: Sven Fervers (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024
    Preis: US$ 43,99
  • Hybride New Work Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen
    Wie muss sich die Rolle der Führungskräfte verändern, um Teams erfolgreich in hybriden Arbeitsumgebungen zu leiten, zu motivieren und zu unterstützen?
    - Neu
    Titel: Hybride New Work Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2026 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Selbstführung als Führungsinstrument
    Titel: Selbstführung als Führungsinstrument
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Aufgabenbereiche in der Leitung. Teamentwicklung und Diversitätssensibilität durch Diversity Management
    Titel: Aufgabenbereiche in der Leitung. Teamentwicklung und Diversitätssensibilität durch Diversity Management
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Entscheidungsfehler und Führung. Wie kognitive Verzerrungen Managemententscheidungen beeinflussen
    Titel: Entscheidungsfehler und Führung. Wie kognitive Verzerrungen Managemententscheidungen beeinflussen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Titel: Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2025 , Note: 1,3
    Preis: US$ 21,99
  • Nachhaltigkeit. Eine theoretische Aufarbeitung in Bezug auf das Personalmanagement
    Titel: Nachhaltigkeit. Eine theoretische Aufarbeitung in Bezug auf das Personalmanagement
    Autor:in: Elisa Felder (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Führungsstil und Arbeitszufriedenheit
    Fallstudie am Beispiel der bayerischen Sozialwirtschaft
    Titel: Führungsstil und Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Michael Reil (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2025 , Note: 1
    Preis: US$ 42,99
  • Forschungsmethodik und Datenanalyse. Eine Fallstudie über den Mangel an Nachwuchskräften in einem Fastfood Unternehmen
    Titel: Forschungsmethodik und Datenanalyse. Eine Fallstudie über den Mangel an Nachwuchskräften in einem Fastfood Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Fallstudie , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Welchen Einfluss haben Persönlichkeitsmerkmale auf die Personalauswahl und wie objektiv sind die dabei verwendeten Kriterien?
    Titel: Welchen Einfluss haben Persönlichkeitsmerkmale auf die Personalauswahl und wie objektiv sind die dabei verwendeten Kriterien?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Innovationsfähigkeit in der Öffentlichen Verwaltung
    Wie sieht das Rollenbild von Intrapreneuren in der Unterstützung von mehr selbstverantwortlichem Handeln bei Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung aus?
    Titel: Innovationsfähigkeit in der Öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Melanie Tippel (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2025 , Note: 1,3
    Preis: US$ 7,99
  • Personalwesen im öffentlichen Sektor. Modelle zum Führungsverhalten und Personalauswahl
    Modelle zum Führungsverhalten und Personalauswahl
    Titel: Personalwesen im öffentlichen Sektor. Modelle zum Führungsverhalten und Personalauswahl
    Autor:in: Melanie Tippel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,0
    Preis: US$ 7,99
  • Kommunikations- und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt. Strategien zur Vermeidung und zum Umgang mit Konflikten
    Titel: Kommunikations- und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt. Strategien zur Vermeidung und zum Umgang mit Konflikten
    Autor:in: Sara Schumacher (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit im Homeoffice
    Titel: Arbeitszufriedenheit im Homeoffice
    Autor:in: Sebastian Hufe (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Positive Leadership und die Umsetzung des PERMA-Modells in bestimmten Kulturen
    Titel: Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Positive Leadership und die Umsetzung des PERMA-Modells in bestimmten Kulturen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben
    Titel: Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Servant Leadership in der Bundeswehr. Theorie, Analyse und Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Ein Praxisbezug für dienende Führung im hierarchischen System der Streitkräfte
    Titel: Servant Leadership in der Bundeswehr. Theorie, Analyse und Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1.4
    Preis: US$ 18,99
  • Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg
    Titel: Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg
    Autor:in: Alexander Seeger (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
  • Aktuelle Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management
    Titel: Aktuelle Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management
    Autor:in: Niklas Steffan (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1.0
    Preis: US$ 19,99
  • Identitäten in der digitalen Führungsbeziehung. Eine kritische Analyse gestaltungspraktischer Möglichkeiten
    Titel: Identitäten in der digitalen Führungsbeziehung. Eine kritische Analyse gestaltungspraktischer Möglichkeiten
    Autor:in: Tina Schminn (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 21,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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