Extracto
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Bedarfsermittlung
2.1 Grundlagen
2.2 quantitative Bedarfsermittlung
2.3 qualitative Bedarfsermittlung
2.3.1 Arbeitsanalyse
2.3.2 Stellenbeschreibung
2.3.3 Anforderungsprofil
3 Personalanwerbung
3.1 Grundlagen
3.2 Intern
3.3 Extern
4 Auswahlmethode
4.1 Grundlagen
4.2 Sichten der Bewerbungsunterlagen
4.3 Einstellungstest
4.4 Assessment Center
4.5 Vorstellungsgespräch
4.6 Telefoninterview
4.7 Ärztliche Eignungsuntersuchung
4.8 Einstellung
5. Fazit
Anhang
Quellenverzeichnis
Final del extracto de 29 páginas
- Citar trabajo
- David Klee (Autor)Charlotte Kierdorf (Autor)Benedikt Weber (Autor), 2011, Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/183272
Así es como funciona
✕
Extracto de
29
Páginas
Comentarios