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E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?


Trabajo, 2010

17 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


II. Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlagen der „modernen“ Personalbeschaffung
2.1 Was ist Personalbeschaffung?
2.2 Was ist E-Recruiting?

3. Der Personalbeschaffungsprozess
3.1 Personalbeschaffung durch E-Recruiting

4. Analyse der Effizienzfaktoren des E-Recruiting
4.1 Der schnelle Weg?
4.2 Der kostengünstige Weg?
4.3 Der Weg zum richtigen Kandidaten?

5. Fazit

6. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 17 páginas

Detalles

Título
E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
Universidad
University of Mannheim  (Lehrstuhl und Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft)
Curso
Theorie und Praxis von Personal und Arbeit
Calificación
1,7
Autor
Año
2010
Páginas
17
No. de catálogo
V201502
ISBN (Ebook)
9783656275411
ISBN (Libro)
9783656276937
Tamaño de fichero
630 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
E-Recruiting, Rekrutierung, Rekrutierungskanäle, Recruiting, Personalauswahl, Kandidatenauswahl, Michael Heidt
Citar trabajo
Michael Heidt (Autor), 2010, E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten? , Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/201502

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Título: E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?


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