Page d'accueil >  Catalogue >  Gestion des ressources humaines - Divers

E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?


Dossier / Travail de Séminaire, 2010

17 Pages, Note: 1,7


Extrait


II. Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Grundlagen der „modernen“ Personalbeschaffung
2.1 Was ist Personalbeschaffung?
2.2 Was ist E-Recruiting?

3. Der Personalbeschaffungsprozess
3.1 Personalbeschaffung durch E-Recruiting

4. Analyse der Effizienzfaktoren des E-Recruiting
4.1 Der schnelle Weg?
4.2 Der kostengünstige Weg?
4.3 Der Weg zum richtigen Kandidaten?

5. Fazit

6. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 17 pages

Résumé des informations

Titre
E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
Université
University of Mannheim  (Lehrstuhl und Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft)
Cours
Theorie und Praxis von Personal und Arbeit
Note
1,7
Auteur
Année
2010
Pages
17
N° de catalogue
V201502
ISBN (ebook)
9783656275411
ISBN (Livre)
9783656276937
Taille d'un fichier
630 KB
Langue
allemand
Mots clés
E-Recruiting, Rekrutierung, Rekrutierungskanäle, Recruiting, Personalauswahl, Kandidatenauswahl, Michael Heidt
Citation du texte
Michael Heidt (Auteur), 2010, E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten? , Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/201502

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur