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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (432 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Citigroup - Human Resources
    HR Revamp
    Título: Citigroup - Human Resources
    Autor:in: Jasmine Morris (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2013 , Calificación: 94.00
    Precio: US$ 6,99
  • Work-life balancing and job performance of workers in private universities in South-Western Nigeria
    Título: Work-life balancing and job performance of workers in private universities in South-Western Nigeria
    Autor:in: Ismail Olaoye (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 4.00
    Precio: US$ 42,99
  • Fundamental Supports Needed for Successful Expatriate Assignments
    Título: Fundamental Supports Needed for Successful Expatriate Assignments
    Autor:in: Paul Yates (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2013
    Precio: US$ 0,99
  • Communication, collaboration and knowledge sharing in the course of the digital era
    An examination of virtual communities as organizational units and their impact on capitalizing on collective intelligence and work efficiency using the example of "Communities of Practice"
    Título: Communication, collaboration and knowledge sharing in the course of the digital era
    Autor:in: Sebastian Schulz (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 34,99
  • An Evaluation on the Effectiveness of Performance Appraisal Systems within Manufacturing Firms in Malta
    Título: An Evaluation on the Effectiveness of Performance Appraisal Systems within Manufacturing Firms in Malta
    Autor:in: Grace Debrincat (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: B+
    Precio: US$ 52,99
  • Human Resources Management. A critical Analysis of Zimbabwe’s unemployment crisis from 1990 to 2012
    Título: Human Resources Management. A critical Analysis of Zimbabwe’s unemployment crisis from 1990 to 2012
    Autor:in: Temba Munsaka (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2013 , Calificación: A
    Precio: US$ 11,99
  • Given the recent findings which indicate that job satisfaction is largely genetically determined, why should managers care about employee job satisfaction?
    Título: Given the recent findings which indicate that job satisfaction is largely genetically determined, why should managers care about employee job satisfaction?
    Autor:in: Laura Weil (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2012 , Calificación: 0.844
    Precio: US$ 6,99
  • Reintegration of Expatriates
    How to Ease the Re-entry Shock in Accordance with the Expatriate Cycle by Deploying a Relocation Service
    Título: Reintegration of Expatriates
    Autor:in: Richard Beinrauch (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • International Salary. Head of the Sales Department at Tamiflex in Bangalore, India
    Título: International Salary. Head of the Sales Department at Tamiflex in Bangalore, India
    Autor:in: Dipl. Ing. MBA Matthias Beer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 18,99
  • Negotiation Tactics and Body Language in Theory and Practice
    Título: Negotiation Tactics and Body Language in Theory and Practice
    Autor:in: B.A. Lisa Dämmer (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Título: Balanced Scorecard. The Challenge of Measurement in Human Resource Management
    Autor:in: Matthias Beer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 18,99
  • All Things Being Equal?
    Recent Changes in the Distribution of Hours, Wages, and Incomes in West Germany
    Título: All Things Being Equal?
    Autor:in: Benjamin Bruns (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 , Calificación: 1,1
    Precio: US$ 34,99
  • Yahoo! Management in China
    Business ethics and human resources management
    Título: Yahoo! Management in China
    Autor:in: Jeanne Dumoulin (Autor)
    Categoría: Redacción Científica , 2012 , Calificación: 97/100
    Precio: US$ 0,99
  • The benefits and challenges of leveraging social media recruitment practices
    Título: The benefits and challenges of leveraging social media recruitment practices
    Autor:in: Patrick Hayes (Autor)
    Categoría: Tesis de Maestría , 2012 , Calificación: B
    Precio: US$ 19,99
  • The Advantages and Disadvantages of E-Recruitment
    Título: The Advantages and Disadvantages of E-Recruitment
    Autor:in: Richards Macdonald (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: A
    Precio: US$ 4,99
  • The demographic developement in Europe and the impact on workforce
    Impact and countermeasures
    Título: The demographic developement in Europe and the impact on workforce
    Autor:in: Mathias Tillmann (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Passion in corporate cultures?! The role of passion in the organisational culture of a Dutch and a German business
    A qualitative analysis
    Título: Passion in corporate cultures?! The role of passion in the organisational culture of a Dutch and a German business
    Autor:in: Romy Steinhäuser (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2006 , Calificación: 9
    Precio: US$ 42,99
  • Personality and Job Performance - Models and impact of individual attributes
    Título: Personality and Job Performance - Models and impact of individual attributes
    Autor:in: B.Sc. Daniel Simmank (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2013 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Managing Culture Clashes in Mergers and Acquisitions
    Título: Managing Culture Clashes in Mergers and Acquisitions
    Autor:in: Anna Laeser (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 28,99
  • Assessing Implicit Motives using the Multi-Motive Grid
    Evaluating Test Quality
    Título: Assessing Implicit Motives using the Multi-Motive Grid
    Autor:in: Amir Ghoniem (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Work-Life Balance: Challenges and Opportunities for the Hospitality Industry
    Título: Work-Life Balance: Challenges and Opportunities for the Hospitality Industry
    Autor:in: Doreen Kupke (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Recruitment & Selection: ‘Psychometric’ and ‘Social perspective’ model
    Título: Recruitment & Selection: ‘Psychometric’ and ‘Social perspective’ model
    Autor:in: Mohammad Rezaul Karim (Autor)
    Categoría: Redacción Científica , 2007
    Precio: US$ 6,99
  • Orthodox and Radical Critique of Performance Appraisal and Recent Innovations in Performance Management
    Título: Orthodox and Radical Critique of Performance Appraisal and Recent Innovations in Performance Management
    Autor:in: Mohammad Rezaul Karim (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2007
    Precio: US$ 0,99
  • The Aspects of Development in Human Resource Management
    Título: The Aspects of Development in Human Resource Management
    Autor:in: DOCTOR Akampurira Abraham (Autor)
    Categoría: Redacción Científica , 2011 , Calificación: B
    Precio: US$ 14,99
  • Job Satisfaction from Herzberg's Two Factor Theory Perspective
    Título: Job Satisfaction from Herzberg's Two Factor Theory Perspective
    Autor:in: Scholar Alikira Richard (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2012 , Calificación: none
    Precio: US$ 0,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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