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Institution / College

Institution / College: Hochschule Mainz

HS

University of Applied Sciences Mainz, a public institution in Mainz, Germany, emphasizes applied sciences. Degree programs include Architecture, Civil Engineering, Design, and Business Administration. International opportunities are available through partnerships with universities worldwide, including exchange programs. The university library provides access to extensive academic resources and digital databases. GRIN Publishing features academic texts related to the university's curriculum.

Hochschule Mainz

Lucy-Hillebrand-Straße 2
55128 Mainz
Germany
https://www.hs-mainz.de/
193  Publications
Page  16  of  20
  • Product Placement. Grenzen und Möglichkeiten eines innovativen Kommunikationsinstruments aus betriebswirtschaftlicher und rundfunkrechtlicher Sicht
    Title: Product Placement. Grenzen und Möglichkeiten eines innovativen Kommunikationsinstruments aus betriebswirtschaftlicher und rundfunkrechtlicher Sicht
    Autor:in: Dipl.-Wirtschaftsjur.(Fh) Fabian Seitz (Author)
    Subject: Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
    Category: Diploma Thesis , 2009 73 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 126517
    Price: US$ 31.99
  • Reduzierung von Pflichtteilsansprüchen von Abkömmlingen im Rahmen einer sog. „Güterstandschaukel“
    Title: Reduzierung von Pflichtteilsansprüchen von Abkömmlingen  im Rahmen einer sog. „Güterstandschaukel“
    Autor:in: Claudia Gottschalk (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Family Law / Law of Succession
    Category: Term Paper , 2008 20 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 150157
    Price: US$ 14.99
  • Responsible Consumption Through Social Media. An Empirical Study of Responsible Posting on Social Media and Its Impact
    Title: Responsible Consumption Through Social Media. An Empirical Study of Responsible Posting on Social Media and Its Impact
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Master's Thesis , 2022 92 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1379489
    Price: US$ 39.99
  • Reverse Factoring in Export/Import Businesses. Does the Concept Help Third-World Suppliers in Latin America?
    Title: Reverse Factoring in Export/Import Businesses. Does the Concept Help Third-World Suppliers in Latin America?
    Autor:in: Nora Hildebrand (Author)
    Subject: Business economics - Trade and Distribution
    Category: Term Paper , 2020 24 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 704323
    Price: US$ 17.99
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Wie kann und muss ein Arbeitgeber reagieren?
    Title: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Wie kann und muss ein Arbeitgeber reagieren?
    Autor:in: Kiara Konopka (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Bachelor Thesis , 2023 55 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 1503239
    Price: US$ 19.99
  • Sharing Economy. Sharing Angebote in den Wirtschaftssektoren von Deutschland
    Title: Sharing Economy. Sharing Angebote in den Wirtschaftssektoren von Deutschland
    Autor:in: Ricarda Bucher (Author)
    Subject: Business economics - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2019 91 Pages
    Catalog Number: 511335
    Price: US$ 39.99
  • Sinn und Zweck der Berufsausbildung am Beispiel der Mustermann GmbH
    Title: Sinn und Zweck der Berufsausbildung am Beispiel der Mustermann GmbH
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2016 27 Pages , Grade: BE
    Catalog Number: 347183
    Price: US$ 15.99
  • Social Marketing als Unternehmenschance
    Eine empirische Untersuchung bezüglich der Akzeptanz und Wirkung von Cause-related Marketing auf Konsumenten in Deutschland
    Title: Social Marketing als Unternehmenschance
    Autor:in: Stephan Leuser (Author)
    Subject: Business economics - Offline Marketing and Online Marketing
    Category: Diploma Thesis , 2007 120 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 83917
    Price: US$ 39.99
  • Social Media Recruiting und Employer Branding. Veränderte Anforderungen an die Rekrutierung von Arbeitnehmern der Generation Y und Z in Zeiten wachsender Digitalisierung
    Title: Social Media Recruiting und Employer Branding. Veränderte Anforderungen an die Rekrutierung von Arbeitnehmern der Generation Y und Z in Zeiten wachsender Digitalisierung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Bachelor Thesis , 2017 76 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 375434
    Price: US$ 31.99
  • Sozialkompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung
    Title: Sozialkompetenz als Element der Persönlichkeitsentwicklung
    Autor:in: Thorsten Brehm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 16 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 2684
    Price: US$ 16.99
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