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Institution / Hochschule

Institution / Hochschule: Steinbeis-Hochschule Berlin

SBH

Die Steinbeis-Hochschule Berlin ist eine private Hochschule mit Sitz in Berlin. Ihr Schwerpunkt liegt auf praxisorientierten Studiengängen im Managementbereich. Angeboten werden Bachelor- und Masterstudiengänge in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie und Innovationsmanagement. Internationale Kooperationen bestehen mit Partneruniversitäten weltweit, wodurch Studierenden Austauschprogramme ermöglicht werden. Die Hochschulbibliothek bietet Zugang zu relevanten Fachdatenbanken und unterstützt studentische Forschungsarbeiten. GRIN publiziert akademische Texte, die im Kontext der Studiengänge der Steinbeis-Hochschule Berlin entstanden sind.

Steinbeis-Hochschule Berlin

Gürtelstraße 29A/30
10247 Berlin
Deutschland
http://www.steinbeis.de/
348  Veröffentlichungen
Seite  6  von  35
  • Das Konzept des Primary Nursing. Geschichtliche Entwicklung, Ziele und Grundlagen
    Titel: Das Konzept des Primary Nursing. Geschichtliche Entwicklung, Ziele und Grundlagen
    Autor:in: BBA Karin Christian (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2007 32 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 283311
    Preis: US$ 19,99
  • Das Leitbild eines Kindergartens. Bedingungen einer erfolgreichen Erarbeitung und nachhaltigen Umsetzung
    Titel: Das Leitbild eines Kindergartens. Bedingungen einer erfolgreichen Erarbeitung und nachhaltigen Umsetzung
    Autor:in: Brigitte Fritz (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Kindergarten, Vorschule, frühkindl. Erziehung
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 116 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 338390
    Preis: US$ 42,99
  • Das Markensteuerrad. Analyse der Fußballabteilung des Wuppertaler SV
    Titel: Das Markensteuerrad. Analyse der Fußballabteilung des Wuppertaler SV
    Autor:in: Timo Drieschner (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 17 Seiten , Note: 1,6
    Katalognummer: 1244759
    Preis: US$ 18,99
  • Das Mitarbeitercoaching durch den Vorgesetzen. Erfolgsvoraussetzungen, Kritikpunkte und Grundsätze des Lösungsorientierten Coachings
    Titel: Das Mitarbeitercoaching durch den Vorgesetzen. Erfolgsvoraussetzungen, Kritikpunkte und Grundsätze des Lösungsorientierten Coachings
    Autor:in: Jessica Wiehl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 374129
    Preis: US$ 18,99
  • Das Mitarbeitergespräch. Ein vielschichtiges Führungsinstrument unter dem Hauptgesichtspunkt Kommunikation und Gesprächsführung
    Titel: Das Mitarbeitergespräch. Ein vielschichtiges Führungsinstrument unter dem Hauptgesichtspunkt Kommunikation und Gesprächsführung
    Autor:in: Christine Kuhn-Fleuchaus (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2003 69 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 15605
    Preis: US$ 34,99
  • Das Mitarbeiterjahresgespräch. Verbesserung der Kommunikationsprozesse in einer Versicherung
    Erstellung eines Konzeptes zur Einführung von strukturierten, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen am Beispiel des Firmenkundenbereiches einer Versicherung
    Titel: Das Mitarbeiterjahresgespräch. Verbesserung der Kommunikationsprozesse in einer Versicherung
    Autor:in: Christine Kuhn-Fleuchaus (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2003 130 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 15606
    Preis: US$ 42,99
  • Das Projekt "Zukunftswohnen für Senioren" der Stadt Kloten
    Die Aspekte des Marketings sowie des Informations-, Personal-, Organisations- und Innovationsmanagements
    Titel: Das Projekt  "Zukunftswohnen für Senioren" der Stadt Kloten
    Autor:in: Sigrid Baierlein (Autor:in), Peter Kieni (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Alter
    Kategorie: Masterarbeit , 2005 168 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 78489
    Preis: US$ 45,99
  • Das Recruitingverfahren beim Lahn-Dill-Kreis. Anforderungsprofil, Planstellenantrag und Stellenausschreibung
    Titel: Das Recruitingverfahren beim Lahn-Dill-Kreis. Anforderungsprofil, Planstellenantrag und Stellenausschreibung
    Autor:in: Christina Bischoff-Moos (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 27 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1127763
    Preis: US$ 18,99
  • Das Wachstumsmodell von Solow. Die aktuelle Bedeutung von Technologie als Wachstumsfaktor
    Titel: Das Wachstumsmodell von Solow. Die aktuelle Bedeutung von Technologie als Wachstumsfaktor
    Autor:in: Stefanie Hanschkatz (Autor:in)
    Fach: VWL - Makroökonomie, allgemein
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 26 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 962107
    Preis: US$ 19,99
  • Das Zusammenspiel von Vision und Mission und deren Anwendung in der Praxis zur Verbesserung der Unternehmenskultur
    Titel: Das Zusammenspiel von Vision und Mission und deren Anwendung in der Praxis zur Verbesserung der Unternehmenskultur
    Autor:in: Christina Bischoff-Moos (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 34 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 1127754
    Preis: US$ 19,99
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