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Interview-Leitfaden für Führungskräfte des gehobenen Managements in der FH Hamburg
Eine Selbsteinschätzung: Der Deckungsgrad eigenen Verhaltens mit den SCARF-Grundsätzen

Autor:in: Diplom-Verwaltungswirtin (FH) Isabel Ohnesorge (Author)

Subject: Social Studies (General)

Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,0

Price: US$ 34.99
Die Wahrnehmung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im Selbstbild von oberen Führungskräften und ihren nachgeordneten Mitarbeitern am Beispiel der rumänischen Industrieregion Bacău

Autor:in: Mag. Dr. Beatrice Lang (Author)

Subject: Social Studies (General)

Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2017 , Grade: 2

Price: US$ 46.99
Emotionale intelligente Führung
Ein immer wichtiger werdender Punkt in einer sich demografisch wandelnden und alternden Arbeitsgesellschaft?

Autor:in: Heribert Schmitt (Author)

Subject: Social Studies (General)

Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 1,7

Price: US$ 34.99
Empirische Sozialforschung. Dimensionale Analyse von Kernkompetenzen
Die Erstellung eines Interviewleitfadens zur Identifizierung von ,,Kernkompetenzen’’ im Unternehmen (am Beispiel von Amazon)

Autor:in: Roya Fardi (Author)

Subject: Social Studies (General)

Category: Term Paper , 2013 , Grade: 1,0

Price: US$ 18.99
Supervision und Coaching im Gesundheits- und Sozialwesen. Grundlagen, Grenzen und aktuelle Möglichkeiten

Autor:in: Petra Lange-Savasan (Author)

Subject: Social Studies (General)

Category: Bachelor Thesis , 2022 , Grade: 2,0

Price: US$ 34.99
Bad Management im Sozialwesen. Der Narzissmus der dunklen Triade des Bad Managements und die Freiwilligenarbeit

Autor:in: Maxi Pfeiffer-Barth (Author)

Subject: Social Studies (General)

Category: Term Paper , 2024 , Grade: 2,0

Price: US$ 18.99