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Wissenschaftliche Texte zu  Big-Five-Modell

Das Big-Five Modell beschreibt die fünf grundlegenden Dimensionen der Persönlichkeit. Es wird vor allem in der Differentiellen Psychologie und der Persönlichkeitsforschung verwendet, um die individuellen Unterschiede zwischen Menschen zu erklären. Die fünf Dimensionen umfassen Offenheit für Erfahrungen, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Angepasstheit und Neurotizismus. Das Modell dient als Grundlage für viele psychologische Theorien und Anwendungen.

11  Veröffentlichungen
  • Arbeitszufriedenheit und die 5 Persönlichkeitseigenschaften nach dem Big-Five-Modell
    Befragung von Fallmanagern eines kommunalen Jobcenters
    Titel: Arbeitszufriedenheit und die 5 Persönlichkeitseigenschaften nach dem Big-Five-Modell
    Autor:in: Enrico Strauß (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 94 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 458760
    Preis: US$ 42,99
  • Das Big-Five-Modell der Persönlichkeit. Anwendung im organisationspsychologischen Kontext.
    Titel: Das Big-Five-Modell der Persönlichkeit. Anwendung im organisationspsychologischen Kontext.
    Autor:in: Martin Maurer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 63 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 62871
    Preis: US$ 34,99
  • Das Big-Five-Modell. Historische Einordnung und kulturübergreifende Herausforderungen
    Eine kurze Darstellung
    Titel: Das Big-Five-Modell. Historische Einordnung und kulturübergreifende Herausforderungen
    Autor:in: Sebastian Dietze (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
    Kategorie: Essay , 2020 12 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 923815
    Preis: US$ 16,99
  • Die Big-Five der Persönlichkeitspsychologie
    Titel: Die Big-Five der Persönlichkeitspsychologie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1394592
    Preis: US$ 18,99
  • Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Titel: Die Leadership Lessons von Steve Jobs im Kontext von Corporate Entrepreneurship Ansätzen und Innovationskultur
    Autor:in: Niklas Steffan (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 22 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 1592061
    Preis: US$ 19,99
  • Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)
    Praxisanleitung für einen optimalen Rekrutierungsprozess
    Titel: Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 22 Seiten , Note: 1,9
    Katalognummer: 280069
    Preis: US$ 18,99
  • Ganzheitliche Perspektiven der gesundheits- und persönlichkeitsförderlichen Organisationsentwicklung
    Darstellung und kritische Würdigung
    Titel: Ganzheitliche Perspektiven der gesundheits- und persönlichkeitsförderlichen Organisationsentwicklung
    Autor:in: Kathrin Fritsch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 63 Seiten , Note: 1.7
    Katalognummer: 140930
    Preis: US$ 34,99
  • Persönlichkeit in der Entwicklungspsychologie
    Titel: Persönlichkeit in der Entwicklungspsychologie
    Autor:in: Janina Kronthaler (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Entwicklungspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 9 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1338058
    Preis: US$ 6,99
  • Persönlichkeitstests, Relation von Persönlichkeit und Gesundheit und das Big-Five-Modell
    Titel: Persönlichkeitstests, Relation von Persönlichkeit und Gesundheit und das Big-Five-Modell
    Autor:in: Anja Warta (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2021 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1306745
    Preis: US$ 8,99
  • Personal Skills in der Arbeitswelt. Persönlichkeit und Persönlichkeitsmerkmale in der modernen Arbeitswelt und methodische Ansätze zu ihrer Erfassung
    Titel: Personal Skills in der Arbeitswelt. Persönlichkeit und Persönlichkeitsmerkmale in der modernen Arbeitswelt und methodische Ansätze zu ihrer Erfassung
    Autor:in: Katharina Schmitz (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1238079
    Preis: US$ 15,99
  • Wie sich Persönlichkeitsmerkmale auf den Erfolg einer Unternehmensgründung auswirken. Entscheidet der Charakter des Gründers über Erfolg und Misserfolg?
    Titel: Wie sich Persönlichkeitsmerkmale auf den Erfolg einer Unternehmensgründung auswirken. Entscheidet der Charakter des Gründers über Erfolg und Misserfolg?
    Autor:in: Nadine Ozeir (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne
    Kategorie: Fachbuch , 2020 56 Seiten
    Katalognummer: 511574
    Preis: US$ 21,99

Das Big-Five Modell ist ein weit verbreitetes Konzept in der Psychologie, das die Komplexität der menschlichen Persönlichkeit in fünf grundlegende Dimensionen unterteilt. Diese Dimensionen werden durch verschiedene psychologische Tests und Fragebögen gemessen, um die individuellen Unterschiede zwischen Menschen zu erfassen. Die Anwendung des Big-Five Modells reicht von der Forschung über die Entwicklung von Persönlichkeitstests bis hin zu praktischen Anwendungen in der Personalentwicklung und im Marketing. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Big-Five Modell als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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