Die Dark Triad wird oft im Zusammenhang mit kontraproduktivem Verhalten am Arbeitsplatz oder destruktivem Führungsverhalten diskutiert. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Fünf-Faktoren-Theorie der Persönlichkeit, versuchen, die zugrunde liegenden Mechanismen und Zusammenhänge zwischen diesen Persönlichkeitsmerkmalen und dem resultierenden Verhalten zu erklären. Die historische Entwicklung der Dark Triad als Forschungskonzept ist eng mit der Entwicklung der Differentiellen Psychologie und der Forschung zu Persönlichkeitsstörungen verbunden. Angrenzende Begriffe und Anwendungsfelder umfassen unter anderem die Forensische Psychologie und die Organisationspsychologie. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.
Wissenschaftliche Texte zu Dark Triad
Die Dark Triad bezeichnet eine Kombination von drei Persönlichkeitsmerkmalen, die als antisozial, narzisstisch und machiavellistisch beschrieben werden. Im Kontext der Psychologie und Soziologie wird diese Konstruktion verwendet, um bestimmte Verhaltensmuster und Einstellungen zu beschreiben. Die Forschung zu diesem Thema konzentriert sich auf die Auswirkungen dieser Merkmale auf das Verhalten in verschiedenen Kontexten, wie dem Arbeitsplatz oder zwischenmenschlichen Beziehungen.
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Veröffentlichungen