Textes scientifiques sur Edgar Schein

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"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung

Autor:in: Anonym (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement

Catégorie: Dossier / Travail , 2020 32 Pages , Note: 1,7

N° de catalogue: 1119946

Prix: US$ 18,99
Das Eisbergmodell. Ein Diskurs über ein ständig revitalisiertes Kommunikationsmodell

Autor:in: Tobias Engfer (Auteur)

Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 20 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 167714

Prix: US$ 16,99
Die ökonomische Bedeutung von Organisationskulturen

Autor:in: Anonym (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Texte Universitaire , 2016 22 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 469307

Prix: US$ 19,99
Personal- und Organisationsentwicklung durch Prozessberatung
Personalentwicklung als professionelle Beratungsleistung für das Personalmanagement

Autor:in: Bachelor of Arts Michael Estel (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2012 21 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 204173

Prix: US$ 18,99
Wie lassen sich systemische Organisationsberatung und Prozessberatung nach Edgar Schein voneinander abgrenzen und welche Parallelen gibt es?

Autor:in: Berit Grünberg (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Dossier / Travail , 2012 35 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 194125

Prix: US$ 19,99