Das Entlassungsmanagement ist ein komplexer Prozess, der eine enge Koordination zwischen den verschiedenen Akteuren der Gesundheitsversorgung erfordert. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der Integrierten Versorgung, spielen dabei eine wichtige Rolle. Die Forschung diskutiert auch die Herausforderungen und Chancen des Entlassungsmanagements, wie die Qualitätssicherung und die Rolle von Pflegeversorgungsmanagern und -koordinatoren. Die Entwicklung des Entlassungsmanagements ist eng mit der Entwicklung der Gesundheitsversorgung selbst verknüpft. Historisch gesehen hat sich das Entlassungsmanagement von einer rein medizinischen Perspektive hin zu einer umfassenderen Betrachtung der Patientenversorgung entwickelt. Heute werden auch soziale und ökonomische Aspekte berücksichtigt. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Thema Entlassungsmanagement als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.
Wissenschaftliche Texte zu Entlassungsmanagement
Entlassungsmanagement bezieht sich auf die geplante und koordinierte Entlassung von Patienten aus dem Krankenhaus in andere Versorgungssettings. Es ist ein wichtiger Aspekt der Gesundheitsversorgung und wird in der Pflegewissenschaft und der Sozialen Arbeit diskutiert. Das Entlassungsmanagement zielt darauf ab, eine nahtlose Übergabe der Patienten in die weitere Versorgung zu gewährleisten und die gesundheitsbezogene Lebensqualität zu verbessern.
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Veröffentlichungen