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Veröffentlichungen
Die Förderung von Gesundheit und Aktivität am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Aspekt der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Zentrale Theorien und Modelle, wie das salutogenetische Modell, spielen hierbei eine wichtige Rolle. Im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es verschiedene Ansätze und Methoden, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Historisch entwickelte sich die Betriebliche Gesundheitsförderung aus der Arbeitsmedizin und der Gesundheitsförderung heraus. Heute ist sie ein wichtiger Bestandteil des Personalmanagements und der Betriebswirtschaftslehre. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu FHAM als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.