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Wissenschaftliche Texte zu  Führungsebene

6  Veröffentlichungen
  • Das Führungsverhalten von Frauen und Männern im Vergleich. Wie unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte?
    Titel: Das Führungsverhalten von Frauen und Männern im Vergleich. Wie unterscheiden sich weibliche und männliche Führungskräfte?
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Fachbuch , 2020 121 Seiten
    Katalognummer: 535948
    Preis: US$ 42,99
  • Die Rolle der Führungsebene bei der Integration eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Titel: Die Rolle der Führungsebene bei der Integration eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Niklas Kumbroch (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Fitness and Health Management
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 26 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 1168142
    Preis: US$ 18,99
  • Emotionale Intelligenz. Notwendige Fähigkeit auf der Führungsebene?
    Titel: Emotionale Intelligenz. Notwendige Fähigkeit auf der Führungsebene?
    Autor:in: Marina Meyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 15 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 470024
    Preis: US$ 18,99
  • Gesundheitsressourcen und Arbeitsbelastungen der mittleren Führungsebene des Pflegemanagements
    Entwicklung gesundheitsförderlicher Interventionsstrategien
    Titel: Gesundheitsressourcen und Arbeitsbelastungen der mittleren Führungsebene des Pflegemanagements
    Autor:in: Dipl.-Pflegewirtin (FH) Yasmin Choudhary (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 154 Seiten , Note: 2,2
    Katalognummer: 114864
    Preis: US$ 46,99
  • Merkmale und Bedeutung der Ambidextrie. Personalführung im digitalen Zeitalter
    Titel: Merkmale und Bedeutung der Ambidextrie. Personalführung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Alexa Hild (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 12 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1357623
    Preis: US$ 16,99
  • Warum sind Frauen in Deutschland auf Führungsebenen unterrepräsentiert?
    Ein anerkennungstheoretischer Erklärungsansatz aus der Perspektive Judith Butlers
    Titel: Warum sind Frauen in Deutschland auf Führungsebenen unterrepräsentiert?
    Autor:in: Jonas Martin Barczik (Autor:in)
    Fach: Pädagogik / Erziehungswissenschaften
    Kategorie: Seminararbeit , 2025 17 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1607214
    Preis: US$ 16,99
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