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Textes scientifiques sur  Job-Demands-Resources Model

4  Publications
  • Beeinflusst das Alter von Erwerbspersonen die Ausprägung negativer Spillover-Effekte vom Arbeitsplatz in andere Lebensbereiche?
    Theoretische Ausarbeitung und Hypothesengenerierung unter Einbezug verschiedener Modelle
    Titre: Beeinflusst das Alter von Erwerbspersonen die Ausprägung negativer Spillover-Effekte vom Arbeitsplatz in andere Lebensbereiche?
    Autor:in: Anna Butzbacher (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 14 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 507881
    Prix: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Titre: Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Autor:in: Steffi Boyke (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 105 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1558773
    Prix: US$ 42,99
  • Gesundheit von Einsatzkräften im deutschen Rettungsdienst
    Ein Vergleich zwischen der Berufsfeuerwehr und den Hilfsorganisationen - Ergebnisse einer quantitativen Querschnittsstudie
    Titre: Gesundheit von Einsatzkräften im deutschen Rettungsdienst
    Autor:in: Heiko Schumann (Auteur)
    Matière: Santé - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 100 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 194688
    Prix: US$ 42,99
  • Telearbeit. Wirkung verschiedener Einflussfaktoren auf die Gesundheit anhand des Job-Demands-Resources-Model
    Titre: Telearbeit. Wirkung verschiedener Einflussfaktoren auf die Gesundheit anhand des Job-Demands-Resources-Model
    Autor:in: Anna Archinger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1020779
    Prix: US$ 16,99
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